山东京博物流股份有限公司董事长吴加宝分享
新媒体短视频运营求职招聘QQ群 http://m.jpm.cn/article-124253-1.html 山东京博物流股份有限公司董事长吴加宝先生 (以下内容来源于速记稿整理)吴加宝: 非常高兴有这个机会跟大家做一下分享,主要以物流为主的物流企业,我们有8条铁路专用线,油品一年吞吐量在多万吨,同时我们也参与了管道的投资,围绕着当地的一些大宗产业做着物流服务,公司是一家新三板上市公司,这是公司的一些基本情况。 今天很多专家提到整个数据占GDP的14%左右,按照万亿的GDP来讲,也就是说有15万亿的物流成本,物流领域做个与C类的区分,相信现在在C端像快递这样,已经相对来讲行业整合度,头部企业已经产生,在管理上有了比较好的水平,说中国的快递业在全球领先都不过分。物流行业痛点,一是基础设施设计不符合产业需求,利用效率低;一是标准不合一,标准不统一;三是数字化、大数据应用落后;四是装备及包装研究落后;五是物流企业经营管理模式落后,我国物流成本占GDP近15%,比西方发达国家高7%左右。 危货行业痛点,1.物流工具单一;.物流资源整合度差,3.创新不足,4.安全等专业人才匮乏。在物流行业,现在大企业不愿意干,因为物流风险比较的,存在工具单一,比如山东是一个炼化大省,好多也有自己的物流公司,单一的做公路、铁路,他们就无法做到资源的有效整合,所以是中企业不会干,小企业干不了。 我们在进行转型升级的思考,主要是客户结构的转型,业务结构的转型,发展模式的转型,作为几个方面的思考,我们也在总结,作为一个大宗领域的物流公司,怎么有效的解决陈本高,主要是夯实四项核心能力,高效率运作、全程精细化管理,一站式服务,运力资源建设。两个准业价值,安全管控,单指规划和物流,它在安全方面的要求方面,所以安全体系的建设还是非常重要、非常突出;还有交付标准。 通过上述的打造,力求要实现四个调整、三个转变,“四个调整”客户结构调整、业务结构调整、业务模式调整、发展模式调整;“三个转变”,一是要从资产效益向服务效益转变,过去说靠车去赚钱、靠库去赚钱、靠专用线去赚钱,以后是赚服务的钱,实现一站式服务,这种效益比你的资产效益、盈利能力还要强。二是从业务方案向综合方案转变。三是要从物流价值向平台价值的转变,物流、商贸、金融、数字化平台一体化发展,打造物流、商贸、金融生态圈。 在安全方面为了实现本质化安全,我们总结九大模块、五大要素,现在也跟几家机构一块合作打造安全服务体系。 以精益管理为核心,打造现代物流管理模式,精益来自于哪里?来自于丰田。其实我们整个物流业最缺的就是精益管理,现在的制造业经过几轮发展,在精益化管理上已经有了一定的进步,在整个物流业,精益可以+营销、精益+人才培养,不仅仅只是生产制造,像我们在精益+流程再造、精益+绩效等等这些项目正在推进,这也是我们目前的主体精细化管理,我们认为管理的基础是什么?统计梳理,我曾经问过好多人,你的产品成本是多少,一个制造业企业你说物流成本是多少?99.9%的告诉我不知道。所以说物流,尤其是大宗物流具备巨大的可以降低成本的空间,这为是在座各位未来的事。精益管理这是现在物流业面临最核心的问题。 物流的数字化,刚才很多企业在谈数字化,我觉得一定不要把数字化、信息化混淆,数字化要基于物流企业自身的经营和管理,这是一个基础,信息化和数字化是截然不同的概念,我们现在从安全、效率等等和合作伙伴在做的一些研发,大多B和C类的。另外,我们缺的是研发,我们现在跟很多大学进行研发,关于组织效率、安全、装备等等。我们行业最缺的是人才,特别是B类的,做物流的比例本来就比较低,大部分做物流的跑到C端去了。 双业融合,去年我看到文件以后,也跟研究所做了一些交流,解决集团的系统、方案,甚至是区域性系统方案有很好的推进,现在正在做的。这是我们合作的机构,以上是我们在整个精细化管理,从安全、创新、人才培养,包括流程再造等等各方面的心得,时间所限,讲的比较粗,希望有机会多跟各位同行、同仁多做些交流,谢谢大家! 声明:本 |
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